Plantilla de currículum sin experiencia para el primer empleo (Word, gratis)

Si es tu primer currículum

Cómo se rellena esta maqueta

Aquí el orden es distinto del currículum clásico, y eso se nota al editar:

1. Nombre, contacto y objetivo. Bajo el nombre, el contacto va en una banda de color claro (un sombreado de párrafo, no una tabla). No hay «perfil profesional» largo, sino un objetivo de una línea: qué tipo de puesto buscas («Primer empleo en atención al cliente», «Prácticas en administración»…). Un objetivo claro ayuda más que cinco adjetivos.
2. Formación. Va primero y es la sección más completa: título, centro, años y, si te favorece, la nota media o los proyectos o asignaturas relacionadas con el puesto. Cada título de sección tiene una barra vertical de color a la izquierda; es un borde del párrafo, no una imagen, y se cambia desde el estilo Título 1.
3. Competencias. Entre tres y cinco, cada una acompañada de un hecho. Más abajo hay ejemplos de qué sí y qué no.
4. Actividades y voluntariado. Aquí entra todo lo que has hecho fuera del trabajo remunerado y que enseña hábitos de trabajo.
5. Idiomas e informática y Disponibilidad (horarios, fechas de incorporación, movilidad). Esta última es útil en trabajos de temporada.
6. Borra la nota gris del final y exporta a PDF.

Ejemplo relleno: un primer currículum ficticio

Qué poner donde no hay experiencia

Cuando no hay empleos, hay otras fuentes de contenido. No son equivalentes a un trabajo y no hay que fingirlo: cada una cuenta una cosa distinta.

Una regla: todo lo que escribas debe poder explicarse en una entrevista. Si no puedes dar un ejemplo concreto de una competencia, quítala.

Competencias sin tópicos

«Soy responsable, dinámico y trabajador» no informa de nada. Se vuelve útil cuando va seguido de algo que ocurrió:

• Mal: «Capacidad de trabajo en equipo».
• Mejor: «Trabajo en equipo: repartimos en cuatro las tareas del proyecto de fin de ciclo y lo entregamos a tiempo».
• Mal: «Buena atención al cliente».
• Mejor: «Atención al público: atendí el mostrador de la cooperativa del instituto durante dos cursos».

No pongas cifras que no puedas respaldar, ni valores tipo «nivel 9 sobre 10».

Cambiar los colores de las barras

La barra vertical que acompaña a cada título es el borde izquierdo del estilo Título 1. Para cambiar su color, abre el estilo (en Word, botón derecho → Modificar → Formato → Borde) y elige otro tono; se aplicará a todos los títulos. En las variantes de descarga ya hay versiones en verde y en granate. Si vas a imprimirlo en blanco y negro, elige un tono oscuro para que la barra se vea.

Qué cambiar según tu edad y tu etapa

• Estudiante de secundaria o bachillerato: pon el centro actual, el curso y las asignaturas fuertes. La mayoría de lo que cuenta estará en «Actividades» y «Competencias».
• Alumno de un ciclo formativo: menciona los módulos más afines al puesto y cualquier periodo de prácticas, aunque se hiciera dentro del propio ciclo.
• Universitario: destaca proyectos, trabajos de fin de grado o colaboraciones. Si buscas un tono más académico, mira el estilo Harvard.

Cuándo cambiar de maqueta

Esta plantilla tiene fecha de caducidad, y es una buena señal: cuando tengas uno o dos empleos, pasa al sencillo de una columna o al cronológico y mueve la formación al final. Una experiencia de tres meses no merece más espacio que una formación de dos años, pero tampoco tiene sentido relegarla en la página.

Errores habituales en el primer currículum

• Inflar la experiencia. Convertir una semana de ayuda en un negocio familiar en «gestión comercial» se desmonta en la primera pregunta de la entrevista.
• Rellenar competencias con adjetivos sin ningún hecho detrás.
• Poner aficiones sin relación (ver series, salir con amigos). Si una afición enseña algo útil (deporte de equipo, fotografía, voluntariado), indícalo con una frase; si no, quítala.
• Olvidar la disponibilidad. Para un primer empleo, saber en qué horarios puedes trabajar ahorra un mensaje.
• Usar un correo poco serio. Crea una dirección con tu nombre y apellidos para las candidaturas.

Comprobar el PDF antes de enviarlo

En Word: Archivo → Guardar como → PDF. En Google Docs: Archivo → Descargar → Documento PDF. Después abre el PDF y comprueba que cabe en una página, que puedes seleccionar el texto y que las barras de color de los títulos se ven completas. Ponle un nombre claro, sin tildes ni espacios, por ejemplo cv-nombre-apellido.pdf.

Lectura automática y la barra de los títulos

Es una columna, con texto real y sin tablas ni imágenes. La barra de color de los títulos es un borde de párrafo, así que no añade contenido que leer. Como siempre, no podemos asegurar cómo la tratará un sistema concreto de una empresa.

Encontrarás el resto de maquetas en Plantillas.

Qué hemos comprobado. El ejemplo ocupa una página en LibreOffice (Windows). No lo hemos abierto en Word ni en Google Docs, y los sombreados de párrafo (la banda de contacto) son de lo que más puede variar al importar el archivo en otro programa: revisa que se vea bien antes de enviarlo.