Plantilla de currículum estilo editorial: titulares y columnas desiguales

Lectura automática: no recomendada. Casi todo el contenido está dentro de una tabla de dos columnas con un lateral sombreado. Envíala a una persona, por correo o como adjunto a un porfolio; para formularios y portales usa una maqueta de una columna.

Anatomía de una página editorial

Esta plantilla toma prestadas las reglas de una página de revista: jerarquía clara, mucho contraste de tamaños y un «cuerpo» legible. Así se reparte:

Zona	Estilo	Medida
Cabecera pequeña con filete grueso	Cabecera de revista: Calibri en versalitas espaciadas, tabulador derecho para el lugar y el año	8,5 pt
Nombre	Título: Georgia en negrita, apellido en cursiva y color	40 pt
Profesión	Subtítulo: Georgia cursiva	14 pt
Entradilla	Entradilla: Georgia, entre dos filetes finos	12,5 pt
Columna principal (unos 11,5 cm)	Titulares de puesto en Georgia, líneas de contexto en versalitas de color, texto en Calibri	16 / 8,5 / 11 pt
Lateral (unos 5,7 cm, fondo crema)	Antetítulos de sección, datos y cita destacada	10,5 pt

La columna ancha y la estrecha están en una tabla de una fila y tres celdas; la del medio es solo una separación. El lateral lleva el único fondo de color de la página.

Escribir para este formato

El diseño cambia la forma de redactar, y conviene aprovecharlo:

• Entradilla, no perfil. Una o dos frases que resuman qué haces y para quién. En el ejemplo: años de experiencia, tipo de medios y qué haces con ellos. Si necesitas tres líneas, el texto sobra.
• El puesto es el titular. A 16 pt el nombre del puesto es lo que primero se ve; la empresa y las fechas pasan a la línea pequeña de debajo. Usa nombres de puesto reales, no inventados.
• Texto corrido, no viñetas. La columna ancha está pensada para dos o tres frases por puesto, como una breve noticia. Si prefieres viñetas, aplica el estilo de lista a mano.
• Trabajos seleccionados. Los títulos de obra van en serif cursiva y negrita con una nota breve (tipo de pieza y año). Funciona bien para redacción, edición, diseño editorial o fotografía.

La cita destacada: qué poner

El recuadro lateral lleva una cita tipográfica grande, como en una revista. En un currículum, la «cita» es un dato o una frase tuya que quieres que se recuerde: una cifra que puedas respaldar, el nombre de un proyecto reconocido, la descripción de tu método en una línea. Reglas:

• Una sola idea, de unas 12 palabras como mucho.
• Tiene que ser comprobable. La del ejemplo («Más de 300 textos editados al año sin retrasos en el cierre») es ficticia y lleva debajo «Dato de ejemplo»; en tu versión, borra esa línea y usa un dato real.
• No uses citas de otras personas sobre ti si no tienes permiso para mostrarlas.
• Si no tienes nada así, borra el bloque entero (comillas, texto y pie): el lateral queda más corto sin problema.

Editar la tabla sin descuadrar las columnas

1. No cambies el ancho de las columnas arrastrando el borde. Usa Disposición > Ancho de celda para mantener la separación central. Si ensanchas el lateral, la columna principal se acorta y el documento puede crecer hacia abajo.
2. La altura de la tabla la manda la columna más larga. El lateral del ejemplo es algo más largo que la columna principal, y el fondo crema llega hasta el final de ese lateral. Si el lateral queda mucho más corto, el fondo se acorta y la página parece vacía a la derecha.
3. Los filetes sobre cada sección son bordes de párrafo del estilo Antetítulo de sección en la columna principal; los del lateral no llevan filete.
4. Añade experiencia copiando las tres líneas (titular, contexto y texto) de un puesto y pegándolas debajo. Conserva el orden de estilos.
5. El apellido en cursiva y color es un estilo de carácter (Titular en cursiva). Si el nombre es largo, baja el tamaño del estilo Título a 34 o 36 pt.

Colores: tinta más un acento

Esta plantilla usa casi siempre un negro de tinta (161616) y un color de acento, con un tinte claro para el lateral. Es el esquema de una publicación impresa: la jerarquía la dan los tamaños y no el color, así que en blanco y negro debería seguir leyéndose bien (no lo hemos impreso para comprobarlo).

Variante	Acento	Fondo del lateral
Tinta y rojo (principal)	B3261E	crema F4EFE6
Tinta y azul	1D4ED8	azul pálido E8EEFB
Tinta y verde	166534	verde pálido E6F2EA

Para cambiar el acento, modifica el estilo de carácter Titular en cursiva y los estilos Antetítulo de sección, Antetítulo lateral, Entradilla del puesto y Cita: comillas; luego el sombreado de la celda lateral. Hemos calculado el contraste de cada acento sobre blanco y sobre el fondo del lateral con la fórmula de las pautas WCAG y supera 4,5 a 1 en las tres variantes (en la verde elegimos un tono más oscuro para conseguirlo). Es un cálculo, no una auditoría.

Cuándo un currículum de revista juega en tu contra

Hay sectores en los que este estilo habla bien de ti: edición, periodismo, comunicación, diseño editorial, estudios creativos o cualquier puesto donde saber presentar información es parte del trabajo. En otros puede parecer un exceso: administración, finanzas, ingeniería de procesos, puestos donde se compara a muchas personas con una misma plantilla. No tenemos datos sobre cuántas empresas lo aceptan o lo rechazan; conviene mirar cómo se presenta la empresa y qué pide al candidatar.

Tampoco funciona si tu trayectoria es muy larga: el estilo editorial pide pocas etapas con texto breve. Más de cuatro puestos, o puestos con muchas tareas, se acomodan mejor en una maqueta cronológica o en la línea de tiempo.

Qué leerá un programa

El orden del texto es lógico: cabecera, nombre, profesión, entradilla, la columna principal entera y, después, el lateral. Pero todo el contenido está dentro de una única tabla con una celda sombreada y una separación, y hay programas que tratan una tabla de ese tipo como un solo bloque o la ignoran. Por eso la marcamos como no recomendada. No se ha probado con ningún sistema real.

Qué hemos comprobado. En LibreOffice (Windows) las tres variantes ocupan una página y el lateral no desborda. No se ha abierto en Word ni en Google Docs. Georgia y Calibri son fuentes de serie de Word; si el receptor no las tiene, la tipografía cambiará y la cabecera puede ocupar otra línea. Envía siempre el PDF.

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