Inicio › Plantillas › Plantilla de currículum ejecutivo en dos tonos con banda (Word)

Plantilla de currículum ejecutivo en dos tonos, con cabecera en banda de color

Una banda oscura con el nombre en blanco, una franja suave para el contacto y títulos de sección en un tono claro con barra lateral. Da sensación de documento cuidado sin cargar la hoja de tinta, y no lleva imágenes ni tablas. Pide cierta atención al editar la cabecera.

Vista previa de la plantilla en dos tonos: banda azul petróleo con el nombre en blanco y el cargo, franja clara de contacto, y títulos de sección sobre fondo claro con una barra oscura a la izquierda

Descargar la plantilla

Archivo de Word (.docx) editable. Lo hemos probado en LibreOffice; si lo abres en Word o Google Docs, revisa el formato antes de enviarlo.

Otras versiones (.docx): Bosque Ciruela

  • 1 páginatamaño A4
  • Calibri 11 pt y Cambriatipografía
  • 1 color (petróleo) con su tintede acento, editable

Dos tonos, tres bandas

La maqueta juega con un color y su versión pálida. Son tres elementos distintos, y conviene tenerlos claros antes de tocar nada:

Elemento Qué es Color
Banda de cabecera Dos párrafos seguidos (estilos Título y Subtítulo): nombre en Cambria blanca de 27 pt y cargo en un tono claro Fondo oscuro (el acento)
Franja de contacto Un párrafo (estilo Contacto) justo debajo, con fondo muy claro Mitad de intensidad del tinte
Títulos de sección Párrafos Título 1 en versalitas Cambria, con fondo claro y una barra gruesa a la izquierda Tinte con texto y barra en el acento

La diferencia con el moderno con barra de color está en los títulos: allí son barras oscuras con texto blanco; aquí son claras, con texto oscuro. Se nota menos tinta en la hoja impresa y la lectura de los títulos no depende de un texto blanco sobre fondo.

Cómo se construye una banda sin imágenes ni tablas

Cada banda es un párrafo con sombreado y un borde del mismo color en los cuatro lados, con un espacio de 12 puntos entre el texto y el borde. Ese borde actúa como relleno y hace que la banda sea más alta que el texto. Los párrafos de nombre y cargo llevan los mismos bordes y sangrías, de modo que Word los une en un solo bloque. Con las sangrías laterales, el borde exterior coincide con los márgenes de la página.

El ejemplo es un director de operaciones ficticio, con Calibri de 11 pt para el cuerpo y márgenes estrechos arriba y abajo (1,3 cm) para que la banda no se coma la hoja.

Para quién sirve y cuándo conviene otra

Encaja con direcciones de área en empresas que valoran una imagen cuidada: operaciones, comercial, marketing, recursos humanos. También con ingeniería de gestión y con perfiles que se presentan a procesos donde una persona leerá el PDF.

Pensaría en otra maqueta si:

  • Vas a imprimir en blanco y negro. La banda oscura sale como un rectángulo gris casi negro; el texto blanco puede perder nitidez en impresoras con poco tóner.
  • Tu nombre completo es muy largo. A 27 pt, un nombre con dos apellidos largos puede pasar a una segunda línea y la banda crece. Baja el tamaño del estilo Título a 24 pt o menos.
  • Tu candidatura es automatizada. El texto es real, pero preferirás la sobriedad de la maqueta clásica.

Editar la cabecera sin romper la banda

  1. Escribe encima del texto de ejemplo. No borres el párrafo entero: selecciona solo el texto y teclea.
  2. Si necesitas una línea más en la banda (por ejemplo, dos cargos), coloca el cursor al final del subtítulo y pulsa Mayús + Intro, que añade un salto de línea sin crear párrafo.
  3. Si se parte la banda, el párrafo nuevo ha perdido el estilo. Aplícale Subtítulo y las dos filas volverán a formar un solo bloque.
  4. La franja de contacto va aparte: cuatro datos separados por barras verticales. Si te sobran, borra el último.
  5. Para una sección nueva, copia un título completo, no solo el texto: así conserva el fondo y la barra.

Cambiar el color con seguridad

El color de la banda está en los estilos Título y Subtítulo (sombreado y borde). El de los títulos de sección, en Título 1. El texto blanco del nombre y el cargo claro son parte de esos estilos.

Códigos de las tres versiones (acento / tinte de los títulos): petróleo 1D4E5F / E6EFF2, bosque 21503C / E7F0EB y ciruela 4B2748 / F0E8EF. La franja de contacto usa un tono intermedio entre el tinte y el blanco.

La regla que no debes olvidar: si aclaras la banda, oscurece el texto. Un nombre blanco sobre un fondo amarillo se pierde. Y no uses el mismo tono exacto en la franja de contacto y en los títulos: LibreOffice une los fondos contiguos del mismo color y el hueco entre ambos se rellena; por eso la franja es más clara.

Errores que ya hemos visto en bandas de este tipo

  • Pulsar Intro varias veces dentro de la banda para hacerla más alta. Se crean párrafos vacíos con sombreado. Es mejor aumentar el espaciado del estilo.
  • Pegar texto con formato desde otro documento: trae su propio color y rompe el blanco sobre oscuro. Pega siempre como «solo texto».
  • Usar la barra de títulos con ocho palabras. Los títulos son de una o dos palabras; uno largo se parte y se ve desigual.
  • Perder el espacio inferior. Con 84 % de altura ocupada, no hay margen para añadir un cuarto puesto: acorta viñetas antiguas.

Qué dice de esta maqueta la lectura automática

Es de una sola columna y de texto real, por lo que el orden es el esperable: nombre, cargo, contacto, secciones. La diferencia con una maqueta sin color es que el nombre y el cargo van en blanco sobre un fondo de párrafo: si alguien extrae el texto o lo copia a otro programa, el fondo no viaja y no se pierde nada, pero el texto blanco sobre fondo blanco sería invisible. Por eso no recomendamos copiar la cabecera a otro documento sin su estilo. La clasificamos como lectura sencilla.

Qué hemos comprobado. Los tres .docx ocupan una página en LibreOffice, y el texto extraído del PDF sale en el orden de lectura esperado. No los hemos abierto en Microsoft Word ni en Google Docs. Los fondos con bordes de relleno son justo lo que puede cambiar al importar: si la banda queda más estrecha o con una raya, ajusta las sangrías del estilo Título.

Si lo que buscas es que lo primero que se lea sean cifras, mira el ejecutivo con logros clave. El resto está en Plantillas.

Te puede interesar

Última revisión: 29-10-2026. Plantillas de uso personal y gratuito. Cómo trabajamos.