Currículum de repartidor o repartidora: ejemplo y plantilla en Word

El vehículo y el permiso definen el currículum

En reparto, lo primero que necesita saber quien contrata es con qué te mueves y si el permiso que tienes te permite hacerlo. Según las clases de permisos que publica la DGT (consultadas el 29 de octubre de 2026):

Si tienes dudas sobre qué vehículo te habilita tu permiso, consulta la web de la DGT. En el currículum basta con indicar el permiso tal como figura en tu carné («Permiso B», «Permiso A2») y, aparte, el vehículo propio si lo tienes («moto propia 125 cc», «furgoneta propia»), porque son datos distintos.

Si repartes en bicicleta, bicicleta eléctrica o a pie, dilo también: es información válida y ahorra preguntas.

Tres formas de repartir, tres maneras de contarlo

Qué medir: entregas, zonas e incidencias

El reparto se presta a números, pero deben ser tuyos y marcarse como aproximados cuando lo sean. Si los conoces, úsalos; si no, usa un orden de magnitud razonable y marca que es aproximado.

• Volumen: «unas 25 – 30 entregas por jornada en jornadas de fin de semana».
• Zona: «reparto en el área urbana de Valencia y el área metropolitana norte».
• Fiabilidad: «incidencias de entrega resueltas con el cliente por teléfono sin pasar a reclamación» solo si lo recuerdas así.
• Manejo de apps y terminales: nombre de la aplicación o del terminal de reparto que has usado.

Viñetas de ejemplo

• Repartí pedidos de comida a domicilio en moto propia de 125 cc, en el centro de la ciudad y barrios cercanos, en turnos de cena y fines de semana.
• Entregué entre 80 y 100 paquetes por jornada en una ruta fija, con firma electrónica y gestión de devoluciones.
• Preparé y ordené la carga del vehículo según la secuencia de entregas.
• Atendí por teléfono a clientes con incidencias de entrega y coordiné una segunda visita.
• Cobré en efectivo y con datáfono en reparto de farmacia y entregué el tique al cliente.
• Mantuve el vehículo limpio y comprobé los niveles y las revisiones periódicas.

Las cifras de arriba son ejemplos; pon las tuyas con la misma prudencia.

Formación y papeles

Para repartir no hemos encontrado un título obligatorio que sirva para todos los tipos de reparto: depende del vehículo y de la empresa. Lo que sí puedes citar con nombre oficial:

• Tu permiso de conducir (AM, A1, A2, B), como en la tabla de la DGT.
• Certificado de profesionalidad COMT0211, Actividades auxiliares de comercio (nivel 1, Real Decreto 1694/2011). Su ficha del SEPE incluye en las ocupaciones relacionadas a los repartidores de proximidad a pie y a los preparadores de pedidos; su competencia general contempla el reparto de proximidad, además de reposición y atención al cliente.
• Cursos de conducción segura o de primeros auxilios, con entidad, horas y año.

Si vas a conducir un vehículo de mercancías o personas con requisitos especiales, mira lo que exige la oferta y la normativa de la DGT para tu categoría; esta página solo cubre cómo redactar el currículum.

Cómo reflejar tu situación laboral anterior

Muchos repartidores han trabajado por cuenta ajena en una empresa y otros como autónomos, a través de plataformas. En el currículum basta con describir el hecho: para quién repartías y en qué periodo. Algunos ejemplos honestos:

• «Repartidor de comida a domicilio, plataforma ficticia (trabajo como autónomo), 2022 – 2024».
• «Repartidor, empresa de paquetería ficticia (contrato por cuenta ajena), 2024 – 2026».

No hace falta entrar en cuestiones contractuales. Y si tienes dudas sobre derechos, cotizaciones o régimen aplicable, acude a la Seguridad Social, a la Inspección de Trabajo o a un asesor laboral; este documento solo orienta sobre redacción.

Plataformas digitales: lo que dice la ley y cómo escribirlo

Muchos repartidores han trabajado para plataformas digitales. La Ley 12/2021, de 28 de septiembre (BOE de 29 de septiembre de 2021, consultada el 29 de octubre de 2026), modificó el Estatuto de los Trabajadores y añadió una disposición adicional sobre la presunción de laboralidad en el ámbito de las plataformas digitales de reparto: presume incluida en la ley la actividad de quienes prestan servicios retribuidos de reparto o distribución de productos de consumo o mercancías cuando la empresa ejerce sus facultades de organización, dirección y control, de forma directa, indirecta o implícita, mediante la gestión algorítmica del servicio o de las condiciones de trabajo a través de una plataforma digital. También reconoce a la representación de los trabajadores el derecho a ser informada de los parámetros, reglas e instrucciones de los algoritmos que incidan en las condiciones de trabajo.

No es una norma sobre cómo redactar un currículum, y no te corresponde a ti calificar jurídicamente tu relación con cada empresa. Lo útil para el documento es otra cosa: describir el hecho con las palabras exactas de tu contrato o de tu situación:

Un currículum de repartidor relleno, con datos ficticios

Dos decisiones: el permiso y el vehículo aparecen en la cabecera, porque son lo primero que se busca, y cada puesto lleva solo las viñetas que lo explican, con las cifras justas.

Del turno de reparto a las viñetas: un método de tres preguntas

Cuando un repartidor empieza a escribir, suele quedarse con frases como «reparto de pedidos». Estas tres preguntas ayudan a sacar información útil de cada turno:

1. ¿Dónde? Ciudad, barrio o área metropolitana. Una zona concreta transmite conocimiento del terreno.
2. ¿Qué y cuánto? Tipo de pedido (comida, paquete, productos de farmacia) y número aproximado de entregas por turno.
3. ¿Cómo? Vehículo, aplicación o terminal, y qué hacías cuando surgía una incidencia.

Disponibilidad y horarios de reparto

El reparto es sensible a las franjas, que dependen del tipo de servicio: mediodía y cena en comida a domicilio, mañana y primeras horas de la tarde en paquetería, horario comercial en reparto de tienda. Escribe en una línea las que puedes cubrir y, si tienes preferencia, indícala: «Disponible de lunes a domingo, con preferencia por turnos de cena» o «Mañanas de lunes a viernes, vehículo propio».

Aplicaciones y herramientas

En reparto, nombrar las herramientas que has usado ahorra una pregunta: aplicaciones de gestión de pedidos, terminales de firma electrónica, navegación y lectores de código de barras. No hace falta citar marcas si no las recuerdas, pero sí el tipo: «aplicación de gestión de pedidos y navegación» o «terminal de firma electrónica». Si has usado más de una plataforma, indica el nombre solo en la experiencia donde corresponda.

Si es tu primer trabajo repartiendo

Sin experiencia en reparto, construye el documento con lo real: tu permiso y tu vehículo, tu conocimiento de la zona, tus horarios y cualquier experiencia en atención al público o conducción. Un apartado «Conocimiento de la zona» («residente en el distrito desde 2015, con conocimiento de calles y accesos del centro») es verificable y útil. Si has hecho un curso de conducción segura, ponlo.

Moto, furgoneta, bici o a pie: qué cambia en la cabecera

El medio de reparto es el dato que más condiciona el resto del documento. Esta tabla muestra cómo presentarlo según tu caso:

Si te presentas a ofertas con vehículo de empresa, indica el permiso y tu experiencia conduciéndolo; si es con vehículo propio, añade que está en condiciones de circular y asegurado, sin dar matrículas ni documentos.

Seguridad vial y cuidado del vehículo

Si has recibido formación en seguridad vial o conduces con equipamiento propio (casco, ropa de alta visibilidad, mochila isotérmica, cajón), puedes mencionarlo en una línea sin convertirlo en un discurso. Lo mismo vale para el mantenimiento: si te encargabas de las revisiones periódicas de tu moto o de la limpieza de la furgoneta, es un hecho verificable que habla de cuidado del vehículo. Evita frases como «conducción responsable» sin respaldo; en su lugar, indica los años de permiso o los kilómetros recorridos si los conoces.

Un detalle de contacto que importa en este oficio: pon un teléfono en el que respondas de verdad y, si trabajas por turnos, indica las horas en que es más fácil localizarte. Quien llama para ofrecer una ruta o un turno suele necesitar una respuesta rápida, y un número que nadie atiende puede hacer que la oferta pase a otro candidato.

Lista de comprobación antes de enviarlo

• El permiso y el vehículo aparecen en la cabecera, por separado.
• Cada puesto indica quién era el empleador o la plataforma y el periodo.
• Hay una zona de reparto concreta y un tipo de pedido.
• Las cifras de entregas son aproximadas y las puedes explicar.
• La disponibilidad por franjas está en una línea.
• El teléfono es uno que atiendes y no aparece la dirección completa.

Fallos que restan

• No decir con qué vehículo repartes. Es la primera pregunta y suele decidir el siguiente paso.
• Confundir el permiso con el vehículo. El permiso es un documento; el vehículo es un recurso.
• Mezclar plataformas sin fechas. Indica quién y cuándo, aunque hayas trabajado en varias.
• Promesas imposibles de comprobar como «cero accidentes» o «siempre puntual». Mejor un hecho: años de reparto o una zona conocida.
• Dirección completa. Basta con la ciudad o el barrio.

Qué plantilla encaja

La plantilla sencilla de una columna tiene espacio para una cabecera con permiso y vehículo y se lee bien en pantalla de móvil y en papel. Si apenas has repartido, la plantilla sin experiencia deja el protagonismo a la formación, el permiso y las actividades. Y con varios empleos y plataformas con fechas claras, la cronológica inversa.

Si el reparto está dentro de un comercio, mira también la página de dependiente, con el enfoque de tienda.